Formål
Studiets formål er at få indsigt i, hvordan medarbejdere i svenske dagtilbud oplever deres organisatoriske arbejdsvilkår ved at analysere dagtilbudsansattes udsagn i det digitale Facebook-opråb #pressatläge.
Resultat
Udsagnene blev kategoriseret under tre temaer: 1) usikre arbejdsforhold, 2) kriser og risikohåndtering og 3) børns sårbarhed nu og i fremtiden. Forfatterne til artiklen peger på, at de ansattes oplevelser af deres arbejdsplads og – forhold blandt andet kan have en negativ effekt på deres mentale sundhed og resultere i en reduktion af børnenes muligheder for læring, udvikling og velvære.
Design
1600 udsagn publiceret i perioden december 2017 og februar 2018 fra dagtilbudsansatte i Sverige blev analyseret tematisk. Både induktive og deduktive indfaldsvinkler til analyserne blev anvendt.
Referencer
Alvinius, A. & Svensén, S. (2020). “Prekariserande arbetsförhållanden? En kvalitativ studie om upplevda negativa organisatoriska arbetsvillkor inom barnomsorgen". Arbetsmarknad & Arbetsliv, 26(4):46-64.